Kim jesteśmy i co robimy?
Jesteśmy dynamiczną firmą, która specjalizuje się w projektowaniu i produkcji najwyższej jakości akcesoriów wyprawowych do samochodów 4x4.
Nasze produkty są projektowane i produkowane w Polsce, a naszą pasją jest dostarczanie klientom rozwiązań, które sprawią, że ich przygody na szlakach 4x4 będą niezapomniane.
Nasz Zasięg
Dumnie możemy powiedzieć, że nasze produkty docierają do ludzi na całym świecie. Dzięki naszym partnerom dystrybucyjnym oraz sprzedaży online nasze akcesoria trafiają do entuzjastów off-road z różnych zakątków globu, umożliwiając im realizację swoich przygód.
Nasz Rozwój
Jesteśmy polską firmą, która dynamicznie się rozwija, stale poszerzając naszą ofertę i doskonaląc nasze produkty. Naszą misją jest, abyś w swoim samochodzie 4x4 poczuł się jak w domu na czas eksplorowania i podróżowania.
Nasze Wartości
Przywiązujemy ogromną wagę do jakości, komfortu, funkcjonalności i bezpieczeństwa.
Nasze akcesoria pomagają zorganizować i zagospodarować przestrzeń w Twoim samochodzie 4x4 – od stolików na drzwiach samochodu, przez wyprawowe półki, po panele MOLLE i bagażniki dachowe.
W naszej ofercie znajdziesz również produkty będące zastrzeżonymi wzorami przemysłowymi, które są unikalne na rynku.
Co jest dla nas ważne w codziennej pracy?
Środowisko Pracy
Pragniemy, aby nasi pracownicy rozwijali się wraz z nami. Tworzymy zgrane i przyjazne środowisko pracy, gdzie każdy czuje się doceniany i wspierany.
➡ Dołącz do nas już dziś i odkrywaj z nami nowe możliwości!
? Dowiedz się więcej o nas na www.bison-gear.com
Brzmi ciekawie?
Obecnie do naszego zespołu szukamy osoby do roli:
Specjalista ds. zakupów (Vendor Specialist)
Szukamy osoby, która:
✅ Potrafi negocjować warunki współpracy.
✅ Potrafi szukać rozwiązań i działać strategicznie.
✅ Jest dokładna, rzetelna i otwarta na rozwój w skalującej się firmie.
✅ Interesuje się tematyką motoryzacyjną lub off-road ? i dobrze się w niej odnajduje.
? Miejsce pracy: Pruszków, ul. Ciepła 16 (Kontakt - Bison-gear.com)
? Forma pracy: Stacjonarna + hybrydowa
Jak może wyglądać Twój dzień pracy?
✔ Pozyskiwanie nowych marek z branży overlandingowej.
✔ Negocjowanie warunków współpracy z vendorami.
✔ Monitorowanie dostaw produktów od dostawców.
✔ Podpisywanie umów dystrybucyjnych i dbanie o kontakty z klientami.
✔ Udział w testowaniu wybranych produktów.
✔ Ścisła współpraca z zespołem marketingu oraz działem produkcji.
Po czym poznamy, że możesz się sprawdzić w tej roli?
✅ Masz doświadczenie w branży outdoorowej – najlepiej w pracy ze sklepami lub platformami sprzedażowymi.
✅ Znasz marki outdoorowe i pasjonujesz się ich rynkiem.
✅ Twoje umiejętności organizacyjne są na wysokim poziomie.
✅ Masz doświadczenie w lub zamiłowanie do branży motoryzacyjnej.
✅ Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (pisemnie i ustnie) w kontaktach z vendorami.
✅ Jesteś dokładny/a i precyzyjny/a, zwłaszcza w zakresie dokumentacji.
✅ Szybko przyswajasz nowe informacje i potrafisz dostosować się do zmian.
✅ Masz przyjazne nastawienie oraz łatwo nawiązujesz kontakty.
✅ Twoje podejście jest nastawione na szukanie rozwiązań.
✅ Potrafisz pracować w zespole i jesteś osobą otwartą.
Co oferujemy?
? Wynagrodzenie: 5500 zł – 7500 zł netto (w zależności od doświadczenia i umiejętności).
? Umowę o pracę lub kontrakt B2B.
? Pracę stacjonarną.
? Godziny pracy: Poniedziałek – Piątek, 9:00 – 17:00.
? Mały zespół, który daje możliwość wprowadzania własnych pomysłów.
? Zniżkę na produkty firmowe.
? Szkolenia rozwijające kompetencje – zakres ustalasz ze swoim przełożonym/ą.
? Brzmi dobrze? Czekamy na Twoje CV!
➡ Dołącz do nas i pomóż nam wspólnie tworzyć najlepsze akcesoria off-roadowe!
Czego możesz spodziewać się w procesie rekrutacji?
1️⃣ Przesłanie zgłoszenia poprzez formularz rekrutacyjny:
? Bison Gear -> Vendor Specialist
2️⃣ Przegląd CV pod kątem oczekiwań zawartych w ogłoszeniu.
3️⃣ Jeśli Twoje CV pasuje do roli, czeka Cię:
? Kontakt zwrotny od zewnętrznego rekrutera.
? Weryfikacja znajomości języka angielskiego.
4️⃣ W przypadku pozytywnej oceny:
? Spotkanie face to face z potencjalnym bezpośrednim przełożonym.
? Zadanie rekrutacyjne – znalezienie 5 marek z różnych obszarów, które pasują do naszego profilu i są premium.
5️⃣ Decyzja końcowa z informacją na TAK lub NIE.
? Czekamy na Ciebie!